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 現在の求人数 79件(2018年08月17日 01:09 現在)

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本Webサイト会員規約について

利用規約プライバシーポリシーも併せてご確認ください
第一条 「会員」の定義
  1. 本サービスの会員とは、本サービスに個人情報(「プライバシーポリシー」の定義に従います)およびその他の情報を登録した方をいいます。
  2. 会員は、会員登録をした時点で本規約およびプライバシーポリシー利用規約の全てを承諾しているものとし、不承諾の場合は会員登録をしないこととします。
第二条 会員の利用と責任について
  1. 会員は自らの意思により会員登録をするものとし、責任を持って利用するものとします。
  2. 会員は登録した個人情報をいつでも自由に自分の意思で登録内容を修正・追加・削除する事が出来、会員自らがその内容の責任を負うものとします。
  3. 登録した個人情報に誤りがあった場合は、弊社が事前の通知を行わず、当該個人情報の修正・削除することを会員は承諾するものとします。
    (※修正例:abc@dokomo.ne.jp→abc@docomo.ne.jp kをcに修正します。)
  4. 会員はいつでも自由に退会出来るものとします。
  5. 会員はいつでも自由にOfferメール・興味ありおよびマッチングメール配信を停止出来るものとします。
  6. 会員が会員からの退会を行わない場合または退会を希望しない場合であっても、会員登録後の1年間に本サービスに1度もログインしなかった場合には、システムメンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。
  7. 本サービスの会員ツールおよびデータベースに保存されているメール送受信履歴や応募履歴のうち、過去1年分を超えるものは、本サービスのシステムメンテナンスの際に抹消されることがあります。
  8. 会員は、本サービスにおけるOfferメール・興味ありを利用するにあたり、以下に定める事項について、予め承諾するものとします。
    • ・会員がOfferメール・興味ありを利用することにより、Offerメール・興味ありを利用している求人企業が、会員の氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日等の個人を特定出来る情報以外の情報を閲覧出来るようになること、および当該求人企業がOfferメール・興味ありにより会員に求人情報を送付すること
    • ・当該公開および受信の拒否設定を希望する場合は、会員専用ページにて受信可否設定または非公開企業設定へ登録を行い、個社への公開および当該企業からのOfferメール・興味ありの受信拒否設定や当サービスの利用を行わないことをもって、自己の責任において公開・受信拒否を行うものとします。
    • ・会員がOfferメール・興味ありを利用することにより、求人企業からOfferメール・興味ありによる求人情報の紹介があること、求人企業に対する推薦を受けられること、企業に採用されること等、Offerメール・興味ありの効果一切について保証されるものではないこと
    • ・会員の本サービス利用について、継続利用の意思がないと弊社が合理的に判断出来る場合、事前の通知を行わず、Offerメール・興味ありの送信対象から外れる場合があること
    • ・会員は、Offerメール・興味ありにおいて一定期間以上継続意志の有無の確認が取れない場合、事前の通知を行わず、Offerメール・興味ありの対象から外れる場合があること
    • ・会員は、Offerメール機能・興味ありにおいてOfferメール・興味ありを受信した場合には、メール内容を印刷する行為および第三者に開示する行為をしないこと
    • ・弊社から随時配信されるマッチングメールの受信および本サービスの会員ツール画面で、会員は求人企業からのメッセージの表示を承諾したものとみなすこと
  9. 個人情報を含む登録情報は、会員自らがその内容に責任を負うものとします。万一、第三者から請求を受けた場合、会員は自らの責任と費用で対応・解決することとし、弊社は免責されるものとします。
    例:第三者が写り込んだ写真の登録、著作物を利用した場合等
  10. 第三者の個人情報に言及した場合等

  11. 会員が登録した写真は、会員自らが「第三者の肖像権やプライバシー等一切の権利・利益を侵害しないことを確認した上で使用する」こととする。第三者の権利や利益を侵害したという理由で、弊社が第三者から請求を受けた場合、会員は自らの責任と費用で対応・解決することとし、弊社は免責されるものとします。
  12. 会員が登録した写真は、本サービスに関連する内容かどうか、弊社にて確認する場合があります。
第三条 会員の除名

弊社は、会員として不適当と判断した会員は、その登録を除名することが出来、会員はそれにつき異議を申し立てないものとします。

第四条 会員登録情報の利用
  1. 会員登録時に登録された情報は、本サービスにおける会員へのサービスの提供および個人認証と、本サービス上にて求人その他の情報を提供する企業等、会員による個人情報の提供(会員によるWeb応募等)のために利用されます。
  2. 弊社から随時配信される電子メールの受信および本サービスの会員ツール画面で、会員は求人企業からのメール表示を承諾したものとみなします。
  3. 弊社より各種のアンケート調査を会員に対し、協力をお願いすることがあります。また、サービスの向上を目的としたプレゼントの発送も行っています。
  4. 会員へは、求人企業からの委託による企業個別の就職案内、就職活動に役立つ情報等のご案内を電子メール、郵送、電話等で提供出来るものとします。
  5. 弊社は、本サービスを利用して会員が登録した会員の個人情報、本サービスの利用履歴等(ページビュー、応募履歴、会員および求人企業間のメール送受信のステータス等を含みますが、これらに限りません)の情報、およびこれらを個人として識別・特定出来ないように加工、集計および分析した統計データ等を作成し、何らの制限なく利用することが出来るものとし、会員はこれをあらかじめ承諾するものとします。
  6. 会員が本サービス内に自ら投稿した意見等の内容を、会員へ事前の承諾なく、弊社発行の情報誌やWeb上の著作物等に転載することが出来ます。その場合、会員が登録した情報を基に、個人を特定出来ない形式で記載するものとし、何ら制限なく利用出来るものとします。
  7. その場合の著作権は全て弊社に帰属するものとします。
付則
2013年9月1日制定
2018年2月1日改定
お問合せ先:求人おきなわ
info@ten.joonavi.jp