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◆そもそも、何からしなければいけないの?

自分自身が『転職』を考えるようになってから、方向性を決断するまでは人それぞれ。『よし!決めた。転職するぞ!』という方も、まだまだ情報収集の段階という方も、いずれにせよ計画が必要ですね。

これから転職活動を始めるにあたって、進め方や全体の流れ・スケジュール、準備すべきことはどんなものがあるのか、しっかり把握しておくことは非常に大切です。転職活動を始める前に押さえておきたい内容をまとめましたので、転職活動が初めての人もそうでない人も、ぜひご確認ください。

◆これまでのキャリアを棚卸していく。そして、自分を知ることが重要

これまで何を経験してきたのか。どんなことを仕事で担ってきたのか。など、これまでの経験を棚卸をしてみましょう。経験を整理することで、自分が何をしたいのか、何に向いているか見えてくることもあります。そこから『なりたい自分』を明確にしていきます。

今、なぜ『転職』を考えているのか。あなたの中に答えは必ずあります。そこを掘り下げていくことで、必然的に自分の中にヒントが見つかります。

『書く・言葉にする』という作業。

どんなに細かいことでも、思いついたまま書き出してみましょう。

仕事のことはもちろん、プライベートのことでもOKです。また、経験してきた職種別やチームで携わった作業など、さまざまな視点で考えるとたくさん書き出すことができます。

◆スケジュールを立ててみよう

転職活動の流れは①「準備」②「情報収集」③「書類作成・応募」④「面接」⑤「内定・退職・引き継ぎ」と、段階的に分けられます。転職活動にかかる期間は人によって異なりますが、平均3カ月〜半年の期間がかかります。よりスムーズに転職活動を行うためには、事前準備が必須です。そこで、まずは、転職活動全体の流れを把握し、応募書類作成や面接のために何を準備すべきなのかをしっかりと理解しておきましょう。

平均3カ月〜半年の期間内にやるべきこと

①事前準備

転職活動の全体の流れを把握すること。キャリアの棚卸しをし、転職活動のスケジュールを立てましょう

  • 目標のゴール(転職予定日・入社時期)を決める
  • 求人サイトに登録して情報収集やスカウト機能を活用する
  • 関連ページ「自分らしさをアピールしよう」「興味ありとは」もチェック
  • 退職のタイミングを決める
  • 応募に向けていつごろから情報収集や準備に着手するか決める
  • 内定時期から逆算し、求人応募を始める時期を決める
②情報収集

応募したい業界や会社を調べ、気になる求人情報があれば積極的に見ましょう。
企業のホームページ等は、最新の情報満載です。

  • 求⼈情報を調べる(求人サイト・ハローワーク・企業の採用ホームページやコーポレートサイト等)
  • 企業説明会や職場見学などを活用する
  • 希望する求人に求められるスキル・資格等があるか調べ、
    必要があれば訓練や資格取得に向けて活動する
③書類作成・応募

応募したい会社が決まったら、書類を作成して応募しましょう

④面接

転職理由や志望動機など、想定される質問に対して準備し、面接に臨みましょう

⑤内定・退職・引き継ぎ

無事に内定が出たら、円満退職のための退職手続き・引き継ぎの準備をしましょう

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